MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
04079nam a22002777a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
TH-BaNU |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230606085256.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
221111b2564 th ||||| |||| 00| 0 tha d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9786165861199 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
TH-BaNU |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
จิรัฐ ชวนชม, |
| Relator term |
ผู้แต่ง. |
| 245 ## - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
การจัดการความขัดแย้งและการเจรจาต่อรองในองค์กร / |
| Statement of responsibility, etc. |
จิรัฐ ชวนชม. |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
พิมพ์ครั้งที่ 1. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
กรุงเทพฯ : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2564. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
245 หน้า : |
| Other physical details |
ภาพประกอบ, ตาราง. |
| 505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
ความรู้พื้นฐานของความขัดแย้ง -- ความขัดแย้งในองค์กร -- การทำงานเป็นทีม -- ความรู้พื้นฐานของการเจรจาต่อรอง -- แนวคิดการจัดการความขัดแย้งและการเจรจาต่อรอง -- ลักษณะของนักเจรจาต่อรองเพื่อจัดการความขัดแย้ง -- การวางแผนในการเจรจาต่อรอง -- กระยวนการและกลยุทธ์ในการเจรจาต่อรอง -- การวิเคราะห์ความขัดแย้งและการเจรจาต่อรองในองค์กรสมัยใหม่ |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc. |
หนังสือเล่มนี้ได้เรียบเรียงขึ้นเพื่อผู้สนใจในการนำความรู้ไปใช้ในการบริหารการจัดการความขัดแย้ง และการเจรจาต่อรองในองค์กรโดยมีเนื้อหาสาระครอบคลุม ดังต่อไปนี้ “แนวคิดว่าด้วยการจัดการความขัดแย้ง การกำหนดรูปแบบ วิธีการจัดการความขัดแย้ง การจัดทำ การเจรจาต่อรอง การปรึกษาหารือร่วม การจัดการความขัดแย้งแบบมีส่วนร่วม การทำงานเป็นทีม และการวิเคราะห์ความขัดแย้งในสังคม สมัยใหม่” ทั้งนี้ผู้เขียนได้ทำการศึกษาค้นคว้าเนื้อหาอย่างละเอียด ครอบคลุมเนื้อหาที่เกี่ยวกับการจัดการ ความขัดแย้ง ทีมงานและการเจรจาต่อรอง ซึ่งผู้เขียนหวังว่าเนื้อหาสาระในหนังสือเล่มนี้จะเป็นแนวทาง ตลอดจนสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ในการทำงาน<br/> |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
การบริหารความขัดแย้ง |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
การเจรจาต่อรอง |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
การสื่อสารในองค์การ |
| 710 ## - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME |
|---|
| Corporate name or jurisdiction name as entry element |
มหาวิยาลัยสวนดุสิต, |
| Subordinate unit |
คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการบัณฑิต. |
| 850 ## - HOLDING INSTITUTION |
|---|
| Holding institution |
Kuakarun Nursing Library |
| 856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS |
|---|
| Uniform Resource Identifier |
<a href="https://elibrary-nmulib.cu-elibrary.com/rent/ebook/detail/bc8c20ba-7ea8-477e-aa3c-ca68cbfdcb8c">https://elibrary-nmulib.cu-elibrary.com/rent/ebook/detail/bc8c20ba-7ea8-477e-aa3c-ca68cbfdcb8c</a> |
| Link text |
CU e-Library |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
National Library of Medicine Classification |
| Koha item type |
Electronic books |
| 998 ## - STAFF NAME (NMU) |
|---|
| Cataloger |
thita |
