จุดเริ่มต้น -- โอเคอาร์ คืออะไร -- เน้นเรื่องที่สำคัญ -- สอดคล้องและสมดุล -- ท้าทายอย่างก้าวกระโดด -- ทบทวนตัวเอง -- ทีละขั้น ทีละตอน -- สนทนาอย่างมีคุณภาพ -- พูดกันตรงไปตรงมา -- ประเมินผลอย่างสร้างสรรค์ -- สร้างพื้นที่ปลอดภัย -- ติดตั้ง OKRs ในองค์กร

"OKRs" เป็นแนวทางการบริหารผลงานที่ถูกพัฒนาขึ้นมาเพื่อใช้ในการบริหารผลงานขององค์กร ให้มันใจได้ว่าจะสามารถบรรลุตามเป้าหมายที่ต้องการได้อย่างมีประสิทธิภาพ และช่วยพัฒนาขีดความสามารถของคนในองค์กรให้เพิ่มสูงขึ้นด้วย เนื้อหาในเล่มเป็นการรวบรวมข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ OKRs และจากประสบการณ์ในการบรรยาย รวมถึงการเป็นที่ปรึกษาเรื่องการพัฒนาองค์กรให้กับหลาย ๆ แห่ง เพื่อเป็นแนวทางที่จะช่วยให้เข้าใจได้ง่ายในการนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ และสามารถแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในการทำงานได้ด้วย