ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์การ -- สภาพแวดล้อมขององค์การ -- องค์การกับการเปลี่ยนแปลง -- การปฏิรูปองค์การและกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลง -- เทคนิคการพัฒนาองค์การ -- เครื่องมือสอดแทรกการพัฒนาองค์การ -- ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง -- การบริหารความขัดแย้งและการเจรจาต่อรอง -- การจัดการความเครียด -- การดำเนินการเปลี่ยนแปลง -- องค์กรที่มีสมรรถนะสูง -- แนวโน้มสภาพแวดล้อมและการเปลี่ยนแปลงองค์การในอนาคต

หนังสือ "การจัดการการเปลี่ยนแปลง" เล่มนี้ ใช้ในการเรียนการสอนในระดับอุดมศึกษา เหมาะสำหรับนิสิต นักศึกษา และผู้สนใจทั่วไปทจะศึกษาเพิ่มพูนความรู้ โดยได้มีการเรียนเรียงให้มีความทันสมัย เหมาะสมและสอดคล้องกับการบริหารงานในยุคโลกาภิวัตน์ มีเนื้อหาครอบคลุมความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์การ สภาพแวดล้อมขององค์การ องค์การกับการเปลี่ยนแปลง การปฏิรูปองค์การและกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลง เทคนิคการพัฒนาองค์การ เครื่องมือสอดแทรกและการพัฒนาองค์การ ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง การบริหารความขัดแย้งและการเจรจาต่อรอง การจัดการความเครียด การดำเนินการเปลี่ยนแปลง องค์การที่มีสมรรถนะสูง และแนวโน้มสภาพแวดล้อมและการเปลี่ยนแปลงองค์การในอนาคต นอกจากนี้ยังครอบคลุมความรู้ด้านการจัดการการเปลี่ยนแปลง และช่วยเสริมสร้างความรู้ รวมทั้งการนำไปประยุกต์ใช้กับการบริหารงานและบริหารองค์การได้เป็นอย่างดี -- จากปกหลัง