เสวนา "เรียนรู้อย่างเข้าใจ มาตรา ๑๕๗ กับการบริหารงานมหาวิทยาลัย" -- หลักคิดของความผิดเกี่ยวกับเจ้าพนักงาน -- ประเด็นที่ ๑ เจ้าพนักงานจะผิดมาตรา ๑๕๗ เมื่อใด -- ประเด็นที่ ๒ เหตุใดจึงตัดคำว่า "คิดร้ายต่อผู้อื่น" ออกจากมาตรา ๑๕๗ -- ประเด็นที่ ๓ หากเจ้าพนักงานปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ และเกิดความเสียหายกับบุคคลอื่นหรือแก่รัฐ จะดำเนินการอย่างไร -- ตัวอย่างคำพิพากษากลุ่ม ๑ -- ตัวอย่างคำพิพากษากลุ่ม ๒ -- วิทยากรร่วมให้ข้อมูลส่งท้ายงานเสวนาฯ -- แลกเปลี่ยนประเด็นคำถาม -- ช่วงสะท้อนความคิดโดย รศ.ดร.พีรเดช ทองอำไพ (ผู้อำนวยการสถาบันคลังสมองของชาติ)