| 000 | 02762nam a2200349 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c34522 _d34522 |
||
| 001 | 1016442167 | ||
| 003 | TH-BaNU | ||
| 005 | 20201018104759.0 | ||
| 008 | 200825s2017 th a 000 0 tha d | ||
| 020 | _a9786163982124 | ||
| 040 |
_erda _aTH-BaNU |
||
| 050 |
_aHF 5549 _bอ681ก 2560 |
||
| 100 | 0 |
_aสกล บุญสิน, _eผู้แต่ง |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aการจัดการทรัพยากรมนุษย์ / _cสกล บุญสิน |
| 246 | 3 | 1 | _aHuman resource management. |
| 250 | _aพิมพ์ครั้งแรก | ||
| 264 | 1 |
_aเชียงใหม่ : _bศูนย์บริหารงานวิจัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, _c2560. |
|
| 300 |
_axiv, 368 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c25 ซม |
||
| 336 |
_atext _2rdacontent. |
||
| 337 |
_aunmediated _2rdamedia. |
||
| 338 |
_avolume _2rdacarrier. |
||
| 505 | 2 | _aความรู้พื้นฐานในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ -- ทฤษฎีและตัวแบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ -- การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ -- การออกแบบงานและการวิเคราะห์งาน -- การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ -- การสรรหาทรัพยากรมนุษย์ -- การคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ -- การฝีกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ -- การจัดการผลการปฎิบัติงานและการประเมิน -- การบริหารค่าตอบแทน -- กฎหมายและจริยธรรมในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ -- แรงงานสัมพันธ์และการเจรจาต่อรองร่วม -- สุขภาพและความปลอดภัยของผู้ปฎิบัติงาน | |
| 650 | 7 | _aการบริหารงานบุคคล | |
| 650 | 7 | _aการวางแผนกำลังคน | |
| 650 | 7 | _aการสรรหาบุคลากร | |
| 650 | 7 | _aแรงงานสัมพันธ์ | |
| 650 | 7 | _aการบริหารค่าตอบแทน | |
| 710 | 2 |
_aมหาวิทยาลัยเชียงใหม่. _bศูนย์บริหารงานวิจัย |
|
| 850 | _aKCNL | ||
| 907 | _a.b21534299 | ||
| 942 |
_2nlm _cGB _01 |
||