| 000 | 02595nam a2200313 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c35974 _d35974 |
||
| 001 | 945354711 | ||
| 003 | TH-BaNU | ||
| 005 | 20220401090917.0 | ||
| 008 | 220401s2015 th a 000 0 tha d | ||
| 020 | _a9789990100167 | ||
| 040 |
_erda _aTH-BaNU |
||
| 050 |
_a HD58.8 _bน7344 2558 |
||
| 100 | 0 | _aเนตร์พัณณา ยาวิราช | |
| 245 | 1 | 0 |
_aการพัฒนาองค์การและการเปลี่ยนแปลง / _cเนตร์พัณณา ยาวิราช |
| 246 | 3 | 1 | _aOrganization development and change. |
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 1. | ||
| 264 | 1 |
_aกรุงเทพฯ _bโรงพิมพ์ บริษัท ทริปเพิ้ล กรุ๊ป, _c2558. |
|
| 300 |
_a360 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c26 ซม |
||
| 336 |
_atext _2rdacontent. |
||
| 337 |
_aunmediated _2rdamedia. |
||
| 338 |
_avolume _2rdacarrier. |
||
| 505 | 0 | _aการจัดการเปลี่ยนแปลงและผู้นำการเปลี่ยนแปลง -- การพัฒนาองค์การและองค์การรูปแบบใหม่ -- การพัฒนาองค์การกับวัฒนธรรมองค์การ -- ความท้าทายในการเปลี่ยนแปลงองค์การไปสู่สิ่งใหม่ -- บทบาทของนักพัฒนาองค์การ -- กระบวนการวินิจฉัยเพื่อการพัฒนาองค์การ -- เครื่องมือแทรกแซงในการพัฒนาองค์การโดยการพัฒนาทีมงาน -- การเอาชนะการต่อต้านการเปลี่ยนแปลง -- ทักษะการใช้เครืองมือแทรกแซงในการพัฒนาองค์การ -- องค์การที่มีประสิทธิภาพสูง -- การแทรกแซงทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์ -- การปฏิรูปองค์การและกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลง | |
| 650 | 7 | _aการบริหารการเปลี่ยนแปลง | |
| 650 | 7 | _aการพัฒนาองค์การ | |
| 850 | _aKCNL | ||
| 907 | _a.b20593351 | ||
| 942 |
_2lcc _cGB |
||
| 998 | _cืnuch | ||