| 000 | 03278nam a2200397Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | on1280087575 | ||
| 003 | OCoLC | ||
| 005 | 20221003155759.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 220616s2021 th 000 0 tha d | ||
| 020 | _a9786162874482 | ||
| 020 | _a6162874486 | ||
| 035 | _a(OCoLC)1280087575 | ||
| 040 |
_aTULIB _btha _cTULIB _dTH-BaNU |
||
| 050 |
_aร _b.ซ677 2564 |
||
| 100 | 1 |
_9752381 _aซีเน็ก, ไซม่อน. _6880-01 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_6880-02 _aเกมของคนที่มองเห็นอนาคต |
| 260 |
_6880-03 _aกรุงเทพฯ : _bวีเลิร์น, _c2564 |
||
| 300 | _a252 หน้า. | ||
| 500 | _aแปลจาก: The infinite game. | ||
| 505 | 0 | _aเกมแบบมีขอบเขตและเกมแบบไร้ขอบเขต --- ปณิธานอันดีงาม --- ที่คุณมีใช่ปณิธานหรือไม่ --- ผู้สืบสานปณิธาน --- ความรับผิดชอบของธุรกิจ (ฉบับปรับปรุงใหม่) --- ความมั่งมั่นและทรัพยากร --- ทีมที่เชื่อใจกัน --- ภาวะจริยธรรมเสื่อมถอย -- บทที่ 9 คู่ปรับที่คู่ควร --- ความยืดหยุ่นในการดำรงกิจการ --- ความกล้าหาญในการเป็นผู้นำ. | |
| 520 | _aหากเปรียบโลกธุรกิจเป็นเกม เกมนี้มีผู้เล่นอยู่สองแบบ แบบแรก ผู้เล่นจะมองเห็นแต่ปัจจุบัน มักล้มลุกคลุกคลานเมื่อเผชิญวิกฤติ และมีแนวโน้มจะฉุดธุรกิจให้ดิ่งลงเหว แบบที่สอง ผู้เล่นจะมองเห็นอนาคต ยืนหยัดอย่างมั่นคงในโลกที่เต็มไปด้วยความผันผวน และสามารถนำพาธุรกิจให้เติบโตยั่งยืน คำถามคือ... ตอนนี้คุณเป็นผู้เล่นแบบไหน? คุณกำลังใช้วิธีเล่นแบบใด?. | ||
| 650 | 4 |
_6880-04 _aความเป็นผู้นำ. _913438 |
|
| 650 | 4 |
_6880-05 _aความสำเร็จทางธุรกิจ. _935988 |
|
| 650 | 4 |
_6880-06 _aพฤติกรรมองค์การ. _962948 |
|
| 650 | 4 |
_6880-07 _aการสื่อสารในการจัดการ. _933434 |
|
| 650 | 4 |
_6880-08 _aแรงจูงใจในการทำงาน. _987264 |
|
| 650 | z | _aผู้นำ. | |
| 650 | z | _aภาวะผู้นำ. | |
| 700 | 0 |
_6880-09 _aวิโรจน์ ภัทรทีปกร. _9472392 |
|
| 740 | 0 | _aThe infinite game. | |
| 850 | _aKCNL | ||
| 942 |
_2lcc _cFIC _04 |
||
| 948 | _hHELD BY TULIB - 0 OTHER HOLDINGS | ||
| 998 | _cnuch | ||
| 999 |
_c36263 _d36263 |
||