000			03895cam a2200301Ia 4500
001			on1273463836
003			OCoLC
005			20230317121303.0
007			ta
008			220811s2021 th a 000 0 tha d
020			_a9786163311184
020			_a6163311183
035			_a(OCoLC)1273463836
040			_aTULIB _btha _cTULIB _dTULIB _dTh-BaNU
050			_aHF5549.5.S45 _bค695 2564
245	0	0	_6880-01 _aคู่มือมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน = _bStop sexual harassment in the workplace / _cจัดทำโดย กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ; คณะผู้จัดทำ กลุ่มคุ้มครองและพิทักษ์สิทธิ กองส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศ.
246	1	1	_aStop sexual harassment in the workplace
250			_6880-02 _aพิมพ์ครั้งที่ 1.
260			_6880-03 _aกรุงเทพฯ : _bกรม, _c2564 [2021]
300			_a40 หน้า : _bภาพประกอบ (ภาพสีบางภาพ)
505			_aความเป็นมา --- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง --- สถานการณ์ของการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในประเทศไทย --- แนวคิดในการกำหนดแนวทางการจัดการปัญหา --- นิยาม --- รูปแบบของการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน --- พฤติกรรมการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน --- ผลกระทบของการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน --- มาตราในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน --- หลักการสำคัญของมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน --- แนวทางการดำเนินงานเมื่อเกิดปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน --- แนวทางการป้องกันไม่ให้เกิดการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน --- หน่วยรับเรื่องร้องทุกข์ --- ช่องทางและวิธีการร้องทุกข์.
650		4	_9498252 _aการคุกคามทางเพศ _zไทย _xการป้องกัน. _6880-04
710	2		_9819168 _aกรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว. _bกองส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศ. _bกลุ่มคุ้มครองและพิทักษ์สิทธิ. _6880-05
850			_aKCNL
942			_2local _cGB _01
948			_hHELD BY TULIB - 0 OTHER HOLDINGS
998			_cnuch
999			_c36543 _d36543