000			07188nam a22003017a 4500
003			TH-BaNU
005			20230607100528.0
008			221117b2557 th ||||| |||| 00| 0 tha d
020			_a9789740331841
020			_a974033184X
040			_aTH-BaNU
050			_aHD30.3 _bพ949ก 2557
100			_aไพโรจน์ วิไลนุช, _eผู้แต่ง.
245			_aการบริหารการสื่อสารขององค์การ : _bการสื่อสารกับกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย / _cไพโรจน์ วิไลนุช.
246			_aOrganizational communication management : _bcommunication with stakeholders.
250			_aพิมพ์ครั้งที่ 1.
260			_aกรุงเทพฯ : _bสำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, _c2557.
300			_a236 หน้า : _bภาพประกอบ, แผนภูมิ ; _c21 ซม.
504			_aบรรณานุกรม : หน้า 223-236.
505			_aองค์การและการจัดการองค์การ -- ระบบการสื่อสารในองค์การ -- ปัจจัยในการสร้างบรรยากาศการสื่อสารขององค์การ : วัฒนธรรมองค์การ เทคโนโลยีการสื่อสาร และพฤติกรรมของบุคคลในองค์การ -- อัตลักษณ์ ภาพลักษณ์ และชื่อเสียงขององค์การ -- แนวคิดเกี่ยวกับเครื่องมือวิเคราะห์เพื่อการจัดการธุรกิจ การวิเคราะห์ผุ้มีส่วนได้ส่วนเสีย การบริหารความสัมพันธ์ และการจัดการเชิงกลยุทธ์ -- พนักงานสัมพันธ์ : การสื่อสารระหว่างองค์การและพนักงาน -- นักลงทุนสัมพันธ์ : การสื่อสารระหว่างองค์การและนักลงทุน -- ลูกค้าสัมพันธ์ : การสื่อสารระหว่างองค์การและลูกค้า -- รัฐสัมพันธ์ : การสื่อสารระหว่างองค์การและหน่วยงานรัฐบาล -- ชุมชนสัมพันธ์ : การสื่อสารระหว่างองค์การและชุมชน -- สื่อมวลชนสัมพันธ์ : การสื่อสารระหว่างองค์การและสื่อมวลชน -- ความสัมพันธ์กับบุคคลที่ 3 -- ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การ -- การบริหารประเด็นและการจัดการภาวะวิกฤติ -- จริยธรรมในการบริหารการสื่อสารขององค์การ -- การประเมินผลการบริหารการสื่อสารขององค์การ
520			_aในขณะที่หนังสือเกี่ยวกับการสื่อสารและองค์การเล่มอื่นให้ความสำคัญเรื่องการบริหารภายในองค์การ เช่น วัฒนธรรม การไหลของข่าวสาร การสื่อสารระหว่างผู้บริหารกับพนักงานและพฤติกรรมองค์การ แต่หนังสือเล่มนี้ครอบคลุมวิธีการสื่อสารกับส่วนต่าง ๆ นอกองค์การซึ่งเป็นกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียขององค์การด้วย หนังสือที่มีเนื้อหาลักษณะนี้ยังมีน้อยในสังคมไทย หนังสือเล่มนี้แบ่งเนื้อหาเป็น ๒ ส่วน คือ ส่วนที่ ๑ กล่าวถึงการจัดการองค์การและการเตรียมตัวเพื่อการบริหารความสัมพันธ์กับกลุ่มต่าง ๆ ส่วนที่ ๒ กล่าวถึงแนวคิดและความสำคัญของการบริหารความสัมพันธ์ การวิเคราะห์ว่าองค์การมีผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกลุ่มใดบ้างวิธีการสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียขององค์การ หนังสือเล่มนี้ไม่ได้ยึดหลักตามวิธีการสื่อสาร เช่น การสื่อสารระหว่างบุคคลหรือการสื่อสารกลุ่ม แต่แบ่งตามกลุ่มเป้าหมายแต่ละกลุ่ม ดังนั้นการสื่อสารอย่างเดียวกันอาจใช้ในการสื่อสารกับกลุ่มเป้าหมายหลายกลุ่ม และปรากฏในหลายบท เช่น การสื่อสารระหว่างบุคคลใช้ในการสื่อสารกับสื่อมวลชนและชุมชนสัมพันธ์ การใช้กิจกรรมในการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและนักลงทุน เนื้อหาสำคัญอีกส่วนคือการบริหารประเด็นและการจัดการภาวะวิกฤติ จริยธรรมและการประเมินผลการบริหารการสื่อสาร
650			_aการจัดการองค์การ
650			_aการสื่อสารในองค์การ
850			_aKCNL
856			_uhttps://elibrary-nmulib.cu-elibrary.com/rent/ebook/detail/e608c245-03eb-4e6d-86cd-fd228783af44 _yCU e-Library
942			_2nlm _cEBK
998			_cthita
999			_c37148 _d37148