| 000 | 07661nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | TH-BaNU | ||
| 005 | 20230307145114.0 | ||
| 008 | 230112b2564 th ||||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 040 | _aTH-BaNU | ||
| 050 |
_aวพ HD30.3 _bอ976ป 2564 |
||
| 100 | _aโอฬาร สืบสาย | ||
| 245 |
_aปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการสื่อสารองค์กรของคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช = _bFACTORS AFFECTING THE EFFICIENCY OF CORPORATE COMMUNICATION OF THE FACULTY OF MEDICINE VAJIRA HOSPITAL NAVAMINDRADHIRAJ UNIVERSITY |
||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช, _c2564. |
||
| 300 |
_a64 หน้า : _bภาพประกอบ, ตาราง. |
||
| 490 | _aวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาและจัดการเมือง | ||
| 502 |
_aวิทยานิพนธ์นีเป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญา _bวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาและจัดการเมือง _cวิทยาลัยพัฒนามหานคร มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช _dปีการศึกษา 2564 |
||
| 520 | _aการวิจัยในครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ (Survey research) เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการสื่อสารภายในองค์กรของคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล โดยกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ บุคคลการที่ปฏิบัติงานในคณะแพทยศาสตร์ชิรพยาบาล โดยกำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างตามตารางของทาโร่ยามาเน่ (Yamane, 1967) โดยกำหนดสัดส่วนของลักษณะที่สนใจประชากร เท่ากับ 0.5 และระดับความเชื่อมั่น 95% จะได้กลุ่มตัวอย่างบุคคลการที่ปฏิบัติงานในคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาลที่ได้ จำนวน 359 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมทดสอบข้อมูลทางสถิติ (SPSS) สถิติที่ใช้ทดสอบได้แก่ ค่าความถี่ ร้อยละ ผลรวมค่าเฉลี่ยส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟา ทดสอบที การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และการวิเคราะห์ความสัมพันธ์แบบหลายตัวแปร | ||
| 520 | _aผลการศึกษาพบว่าข้อมูลทั่วไปของบุคลากรคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชพบว่ากลุ่มตัวอย่างของบุคลากรส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง และส่วนใหญ่มีอายุระหว่าง 36 - 40 ปีระดับการศึกษาของกลุ่มตัวอย่างจะศึกษาอยู่ที่ระดับปริญญาตรีจากการศึกษาพบว่าเมื่อเปรียบเทียบประสิทธิภาพการสื่อสารภายในองค์กรของบุคลากรคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล จำแนกตามประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน ผลการศึกษาพบว่า บุคลากรของคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาลที่มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานต่างกัน มีคะแนนเฉลี่ยประสิทธิภาพของการสื่อสารในองค์กรไม่แตกต่างกัน และเมื่อวิเคราะห์ปัจจัยด้านการศึกษาสามารถส่งผลต่อประสิทธิภาพในการสื่อสารองค์กรของคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล พบว่าด้านประสบการณ์การสื่อสารของผู้รับสารมีผลต่อประสิทธิภาพการสื่อสารภายในองค์กรมากที่สุด และด้านช่องทางการสื่อสารและสื่อสังคมออนไลน์คือการที่มีช่องทางการสื่อสารและสื่อสังคมออนไลน์จะช่วยทำให้การติดต่อสื่อสารและประสานงานได้สะดวกยิ่งขึ้น ผลการศึกษานี้สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับส่วนงานอื่น ๆ ในมหาวิทยาลัยอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น หากมีการศึกษาในประเด็นหรือปัจจัยอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งจะสามารถทำให้การศึกษาถูกนำไปประยุกต์ใช้ได้อย่างยั่งยืน | ||
| 610 |
_aมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช _bคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล |
||
| 650 | _aปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการสื่อสาร | ||
| 650 | _aสื่อสารองค์กร | ||
| 650 | _aการสื่อสารในองค์การ | ||
| 830 | _aวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาและจัดการเมือง | ||
| 850 | _aKCNL | ||
| 856 |
_uhttps://drive.google.com/file/d/1QL8WC036qWDv7yF3YmDm7Pw2rrgT07_U/view?usp=sharing _yDownload (สำหรับนักศึกษาและบุคลากรของ NMU โปรดใช้เมล์@nmu.ac.th ในการDownload) |
||
| 942 |
_2lcc _cNMU-THS _01 |
||
| 998 | _cthita | ||
| 999 |
_c37353 _d37353 |
||