000			04099nam a22002657a 4500
003			TH-BaNU
005			20230613101722.0
008			230309b2547 th ||||| |||| 00| 0 tha d
020			_a9786160817306
020			_a9742120471
040			_aTH-BaNU
100			_aสิทธิโชค วรานุสันติกูล, _eผู้แต่ง.
245			_aทำอย่างไรให้เขายอม / _cสิทธิโชค วรานุสันติกูล.
260			_aกรุงเทพฯ : _bซีเอ็ดยูเคชั่น, _c2547.
300			_a215 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c22 ซม.
505			_aสิ่งที่นักบริหารควรจะเข้าใจคือกลยุทธ์การทำให้ยอมทำตาม -- การรับรู้มีอิทธิพลอย่างไรต่อพฤติกรรมมนุษย์ -- อิทธิพลของอำนาจ บารมี และความเป็นผู้นำต่อพฤติกรรมมนุษย์ -- พฤติกรรมคน : จะปรับเปลี่ยนได้อย่างไร -- การธำรงรักษาพฤติกรรมพึงประสงค์ให้ดำรงอยู่ต่อไป -- อิทธิพลของกลุ่มและสังคมต่อพฤติกรรมมนุษย์ -- วัฒนธรรมองค์การ : การควบคุมพฤติกรรมแบบไม่รู้สึกตัว
520			_aทำอย่างไรให้เขายอม ' เป็นหนังสือที่นำเสนอหลักการ แนวคิด ทฤษฎี กลยุทธ์ ตลอดจนเทคนิคทางจิตวิทยาที่ช่วยในการเปลี่ยนความคิด เปลี่ยนใจ และเปลี่ยนการกระทำของคนอื่นที่อยู่ภายใต้ความรับผิดชอบให้ทำในสิ่งที่เป็นไปตามแนวทางที่พึงประสงค์ เช่น กลยุทธ์พื้นฐานเพื่อทำให้เกิดการยอมทำตามของมนุษย์ในแง่ของจิตวิทยาแห่งความรู้สึก การคิด และการลงมือกระทำ ความเข้าใจหลักการรับรู้ข้อมูลของมนุษย์ เพื่อนำไปใช้ประกอบเทคนิคในการยอมทำตาม หลักการและเทคนิคสร้างอำนาจ อิทธิพล บารมี เพื่อทำให้ยอมทำตาม ทฤษฎีและเทคนิควิธีในการจูงใจให้ยอมทำตาม การสร้างระบบเพื่อการดำรงรักษาพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงแล้วให้คงอยู่ได้นาน เทคนิควิธีในการทำให้เกิดการยอมทำตามแบบต่าง ๆ และวัฒนธรรมองค์การในมุมมองของการควบคุมพฤติกรรมพนักงานให้ยอมทำตาม เป็นต้น
650			_aพฤติกรรมมนุษย์
650			_aจิตวิทยาองค์การ
650			_aจิตวิทยาอุตสาหกรรม
850			_aKCNL
856			_uhttps://elibrary-nmulib.cu-elibrary.com/rent/ebook/detail/58626035-95ec-486e-8267-07e0f9e20ddc _yCU e-Library
942			_2nlm _cEBK
998			_cthita
999			_c37405 _d37405