000			01817nam a2200217 a 4500
008			2545 tha tha
020			_a9741728115
040			_aTH-BaNU
060		4	_aว WY 20.5 _bก277ค _d2545
100	1		_aกฤติยา เห่งนาเลน
245	0	0	_aความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการทำงานบรรยากาศเชิงสร้างสรรค์ การแลกเปลี่ยนระหว่างหัวหน้าหอผู้ป่วยและพยาบาลประจำการกับภาวะผู้นำสร้างสรรค์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลรัฐ กรุงเทพมหานคร = Relationships between working factors, creative climate, head nurse staff surse exchange, and creative leadership of head nurse, Governmental Hospitals, Bangkok Metropolis _cกฤติยา เห่งนาเลน
260	3		_aกรุงเทพฯ: _bคณะพยาบาลศาสาตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, _c2545
300			_aก - ฎม 103 หน้า _c30 ซม.
502			_aวิทยานิพนธ์ (พย.ม(การบริหารการพยาบาล))-- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
650		4	_aพยาบาล _xภาวะผู้นำ _xวิจัย
650		4	_aวิทยานิพนธ์
850			_aKCNL
942			_cTHS
997			_dKCNL:Main:0000-7423 _gMain000007423
998			_cbat
999			_c6705 _d6705